ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


in ce conditii se poate o luna concediu crester copil pt.tata o luna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sotia a fost in crestere copil(copilul are 1 si 6 luni) ,ea s-a angajat la o alta firma, nu la cea de la care plecat in creste copil, de pe 26.01.2015 si a solicitat acel stimulent de insertie pentru lunile care au mai ramas.Eu ,ca tata, sunt obligat sau cum pot sa i-au acea luna de concediu de crestere copil?(tata lucreaza).


Costel Zaharia
 User  Costel Zaharia
a intrebat la 11 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Feb. 2015
Pentru copiii nascuti incepand cu data de 1 martie 2012, cel putin o luna din concediul de crestere a copilului va reveni parintelui care nu a solicitat acest drept, Conform HG nr. 57/2012.
Acest act normativ nu se aplica daca persoana indreptatita se intoarce la lucru cu solicitarea stimulentului de insertie.

Alte intrebari despre Concedii