in timpul preavizului pot sa cer concediu de odihna neefectuat pe anul 2014?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
In timpul preavizului pot sa cer concediu de odihna ramas neefectuat pe anul curent fara sa mi sa intrerupa preavizul?adica daca imi iau concediu de odihna se considera tot zile de preaviz? firma sau institutia poate sa nu-mi aprobe( sa refuze) cererea de concediu de odihna in acest caz?
Multumesc mult

Adaugata in: Concedii Concediu odihna in preaviz

User Marian Marian
a intrebat la 21 Aug. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014

Pe perioada preavizului contractul de munca produce in continuare aceleasi efecte ca si pana atunci. Ceea ce inseamna ca puteti intra in concediu de odihna la cerere atat timp cat angajatorul aproba o astfel cerere. El o poate deci si refuza, caz in care zilele de concediu ramase neefectuate vor fi platite dupa incetarea contractului.

Concediul de odihna nu reprezinta perioada de suspendare a contractului individual de munca, deci nu va afecteaza durata preavizului.

Raspunde

in timpul preavizului pot sa cer concediu de odihna neefectuat pe anul 2014?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concedii