Inaintare cereri concediu odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
1. In perioada concediilor de iarna, cand o buna parte din companii se confrunta cu sute/mii de cereri de concediu de odihna, in ce masura este corect urmatorul mod de lucru:
- supervizorul/managerul departamentului inainteaza departamentului de resurse umane o cerere de aprobare a concediilor de odihna pentru angajatii pe care ii coordoneaza conform unui tabel anexat acestei cereri, care sa centralizeze solicitarile tuturor angajatilor: Nume, prenume/ data intrarii in CO/nr zile solicitate/pana la data de/ semnatura angajatului.
2. In lunile normale, cand angajatul intocmeste cerere individuala de concediu, este obligatoriu ca cererea de concediu sa primeasca numar de inregistrare?
Multumesc frumos!
Buna ziua,
1. In perioada concediilor de iarna, cand o buna parte din companii se confrunta cu sute/mii de cereri de concediu de odihna, in ce masura este corect urmatorul mod de lucru:
- supervizorul/managerul departamentului inainteaza departamentului de resurse umane o cerere de aprobare a concediilor de odihna pentru angajatii pe care ii coordoneaza conform unui tabel anexat acestei cereri, care sa centralizeze solicitarile tuturor angajatilor: Nume, prenume/ data intrarii in CO/nr zile solicitate/pana la data de/ semnatura angajatului.
2. In lunile normale, cand angajatul intocmeste cerere individuala de concediu, este obligatoriu ca cererea de concediu sa primeasca numar de inregistrare?
Multumesc frumos!
Adaugata in:
User Raly Lo
a intrebat la 14 Dec. 2017
a intrebat la 14 Dec. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!