indemnizatia lunara pentru concediul de prenatal respectiv de postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt o viitoare mamica si as dori sa imi comunicati daca in cazul in care pana la data nasterii am avut 2 contracte de munca incheiate cu 2 angajatori diferiti, cu sediul social in localitati diferite, pot solicita indemnizatia lunara pentru concediul de prenatal respectiv de postnatal de la ambele case de asigurari sociale unde am cotizat pe perioada anterioara?
De asemenea, as dori sa imi comunicati daca pot solicita indemnizatia cuvenita pentru perioada concediului de risc de alaptare de la ambele case de asigurari sociale, avand in vedere ca toate darile au fost platite la zi pentru ambele contracte de munca?
Va multumesc.
Buna ziua,
Sunt o viitoare mamica si as dori sa imi comunicati daca in cazul in care pana la data nasterii am avut 2 contracte de munca incheiate cu 2 angajatori diferiti, cu sediul social in localitati diferite, pot solicita indemnizatia lunara pentru concediul de prenatal respectiv de postnatal de la ambele case de asigurari sociale unde am cotizat pe perioada anterioara?
De asemenea, as dori sa imi comunicati daca pot solicita indemnizatia cuvenita pentru perioada concediului de risc de alaptare de la ambele case de asigurari sociale, avand in vedere ca toate darile au fost platite la zi pentru ambele contracte de munca?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Emilia Bodnaras
a intrebat la 20 Iun. 2012
a intrebat la 20 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Iun. 2012
Concediul medical de maternitate se plateste de catre ambii angajatori, cotizatia fiind platita de ambele insitutii.
Referitor la concediul pentru risc de alaptare, nu stiu la ce va referiti, acest tip de concediu nu exista reglementat si nici o astfel de indemnizatie. Daca va referiti la concediul de risc maternal, acesta la fel, este concediu de natura medicala si il veti lua de la ambele locuri de munca, fiind platit de ambii angajatori.
Referitor la concediul pentru risc de alaptare, nu stiu la ce va referiti, acest tip de concediu nu exista reglementat si nici o astfel de indemnizatie. Daca va referiti la concediul de risc maternal, acesta la fel, este concediu de natura medicala si il veti lua de la ambele locuri de munca, fiind platit de ambii angajatori.
