indemnizatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Ma numesc Alina si sunt insarcinata in 2 luni ar urma sa nasc cam in septembrie eu in momentul de fata avand contract pe perioada determinata de un an acesta expirand in luna noiembrie adica la 2 luni dupa sarcina,ma poate impiedica acest contract sa beneficiez de concediu postnatal sau la indemnizatie,mentionez ca nu stiu daca dupa acest contract se va mai prelungi sau nu.
Multumesc!
Buna ziua,
Ma numesc Alina si sunt insarcinata in 2 luni ar urma sa nasc cam in septembrie eu in momentul de fata avand contract pe perioada determinata de un an acesta expirand in luna noiembrie adica la 2 luni dupa sarcina,ma poate impiedica acest contract sa beneficiez de concediu postnatal sau la indemnizatie,mentionez ca nu stiu daca dupa acest contract se va mai prelungi sau nu.
Multumesc!
Adaugata in:
User Elena Alina Nita
a intrebat la 10 Ian. 2012
a intrebat la 10 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2012
Nu, nu va va afecta indemnizatia. Inteleg ca el va expira la doua luni dupa ce nasteti iar indemnizatia se acorda in functie de un stagiu minim de cotizare de 12 luni anterioare nasterii copilului.
