ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


indemnizatie copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara!am revenit cu o noua intrebare.sunt insarcinata.sunt angajata din 15 iunie 2013 pe 15 iunie 2014 as face 1 an si pe 20 si ceva iunie 2014 ar trebui sa nasc.am fost sa ma interesez daca ma incadrez pentru indemnizatie si mi sa spus ca s ar putea sa nu deoarece nu am stagiu de cotizare in mai 2013.dar din. 15 iunie 2013 pana pe 15 iunie 2014 nu sunt 12 luni?va rog sa ma ajutati cu un raspuns ca sunt tare confuza nu stiu ce sa mai cred.va multumesc

Adaugata in: Concedii
Mya Mya
 User  Mya Mya
a intrebat la 07 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Ba da, sunt 12 luni. Ele se calculeaza de la data nasterii in luna, si nu din luna anterioara, deci ar trebui sa nu aveti probleme in privinta acordarii indemnizatiei, cine v-a spus acest lucru v-a informat gresit. Chiar in OUG 111/2010 art. 2 apare precizat ca sunt importante cele 12 luni anterioare datei nasterii si nu lunii nasterii copilului. Mai mult, in calculul indemnizatiei intra si venitul integral pe care ar trebui sa il primiti in luna in care nasteti.

Alte intrebari despre Concedii