indemnizatie crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, beneficiez de indemnizatie de crestere a copilului daca am contract de munca pentru 2 ore cu 12 luni inainte de nastere??si daca am un salariu de 800 de lei cat voi lua in concediul de cresetere a copilului?va multumesc
Buna ziua, beneficiez de indemnizatie de crestere a copilului daca am contract de munca pentru 2 ore cu 12 luni inainte de nastere??si daca am un salariu de 800 de lei cat voi lua in concediul de cresetere a copilului?va multumesc
Adaugata in:
User Loredana Popescu
a intrebat la 27 Mar. 2014
a intrebat la 27 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
Norma de lucru nu influneteaza acordarea concediului pentru crestere copil si nici a indemnizatiei. Cat timp lucrati in cele 12 luni anterioare datei nasterii, cu siguranta veti primi aceste drepturi.
Indemnizatia crestere copil se calculeaza pe baza mediei veniturilor nete din cele 12 luni si reprezinta 85% din aceasta medie. In calcul intra si indemnizatiile medicale acordate in cele 12 luni, inclusiv cea pentru concediul pentru sarcina sau risc maternal, daca le efectuati.
Valoarea minima a indemnizatiei este de 600 lei / luna iar cea maxima ajunge la 1200 lei / luna pentru concediul crestere copil de pana la 2 ani, repsectiv 3400 lei/ luna pentru concediul de pana la 1 an sau 3 ani in situatia copilului incadrat cu handicap.
Indemnizatia crestere copil se calculeaza pe baza mediei veniturilor nete din cele 12 luni si reprezinta 85% din aceasta medie. In calcul intra si indemnizatiile medicale acordate in cele 12 luni, inclusiv cea pentru concediul pentru sarcina sau risc maternal, daca le efectuati.
Valoarea minima a indemnizatiei este de 600 lei / luna iar cea maxima ajunge la 1200 lei / luna pentru concediul crestere copil de pana la 2 ani, repsectiv 3400 lei/ luna pentru concediul de pana la 1 an sau 3 ani in situatia copilului incadrat cu handicap.
