Indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Daca lucrez la o societate cu contract de munca de 2 ore/zi, pot beneficia de indemnizatie crestere copil? Mentionez ca nu mai am alt loc de munca, iar la aceasta societate lucrez de 2 ani.
Buna ziua!
Daca lucrez la o societate cu contract de munca de 2 ore/zi, pot beneficia de indemnizatie crestere copil? Mentionez ca nu mai am alt loc de munca, iar la aceasta societate lucrez de 2 ani.
Adaugata in:
User Liliana Cristina
a intrebat la 29 Mar. 2013
a intrebat la 29 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2013
Da, puteti. Acordarea indemnizatiei pentru crestere copil nu este influentata de norma de lucru. Conditia de baza este ca in cele 12 luni anterioare nasterii este sa realizati venituri profesionale supuse impozitului pe venit sau sa va regaisiti in una dintre situatiile luate in calcul de OUG 111/2010 pentru stabilirea celor 12 luni. Ce ar putea influenta insa norma de lucru este cuantumul indemnizatiei, fiind foarte probabil sa nu luati o indemnizatie mai mare de minimul lega, respectiv 600 de lei pe luna. La acestia se adauga si alocatia pentru copil, de 200 de lei pe luna, alocatie care dupa 2 ani scade la 42 de lei / luna pana la 18 ani.
