Indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Din Septembrie 2010 pana in Martie 2013 am lucrat la o companie care in prezent este in lichidare. In prezent lucrez la un alt angajator.
Urmeaza sa nasc in luna Decembrie. Am inteles ca la dosarul privind indemnizatia crestere copil este necesar sa prezint adeverinte tip de la ambii angajatori.
La momentul lichidarii am primit de la primul angajator o adeverinta cu stagiul de cotizare Octombrie 2012 - Martie 2013 insa nu pe un formular tip.
Pana la momentul nasterii compania va fi lichidata si nu voi mai avea de la cine sa solicit o adeverinta recenta si pe formular tip.
Este ok daca solicit aceasta adeverinta acum? Sau are un anumit termen de valabilitate?
Sau pot folosi adeverinta pe care mi-au dat-o la lichidare? Aceasta adeverinta poate fi inlocuita cu un alt tip de document (revisal/contract de munca, etc)?
Multumesc anticipat,
Elena Toader
Buna ziua,
Din Septembrie 2010 pana in Martie 2013 am lucrat la o companie care in prezent este in lichidare. In prezent lucrez la un alt angajator.
Urmeaza sa nasc in luna Decembrie. Am inteles ca la dosarul privind indemnizatia crestere copil este necesar sa prezint adeverinte tip de la ambii angajatori.
La momentul lichidarii am primit de la primul angajator o adeverinta cu stagiul de cotizare Octombrie 2012 - Martie 2013 insa nu pe un formular tip.
Pana la momentul nasterii compania va fi lichidata si nu voi mai avea de la cine sa solicit o adeverinta recenta si pe formular tip.
Este ok daca solicit aceasta adeverinta acum? Sau are un anumit termen de valabilitate?
Sau pot folosi adeverinta pe care mi-au dat-o la lichidare? Aceasta adeverinta poate fi inlocuita cu un alt tip de document (revisal/contract de munca, etc)?
Multumesc anticipat,
Elena Toader
Adaugata in:
User Elena Toader
a intrebat la 24 Apr. 2013
a intrebat la 24 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2013
Se iau in considearee toate veniturile profesionale realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii pentru calcularea indemnizatiei, este unul din motivele pentru care este bine sa prezentati adeverinte de la ambii angajatori. Adeverinta de care aveti nevoie este un formular tip, cuprins in Normele de aplicare a Ordonanta 111/2010. O puteti solicita acum sau o puteti solicita la incetare.
Angajatorul ar trebui sa stie de ea si sa foloseasca modelul tipizat. El se poate gasi si pe internet sau la directia de asistenta sociala. Este cuprinsa in Anexa 2 la HG 52/31.01.2011
Angajatorul ar trebui sa stie de ea si sa foloseasca modelul tipizat. El se poate gasi si pe internet sau la directia de asistenta sociala. Este cuprinsa in Anexa 2 la HG 52/31.01.2011
