indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am o intrebare in legatura cu dosarul care trebuie depus ptr indemnizatie. Sotia mea va naste in luna august si nu are dreptul la indemnizatie; voi depune dosarul eu in calitate de sot dar as vrea sa stiu daca pot ramane la munca pana se aproba dosarul.
Buna ziua, am o intrebare in legatura cu dosarul care trebuie depus ptr indemnizatie. Sotia mea va naste in luna august si nu are dreptul la indemnizatie; voi depune dosarul eu in calitate de sot dar as vrea sa stiu daca pot ramane la munca pana se aproba dosarul.
Adaugata in:
User Sorin Denis
a intrebat la 03 Iul. 2012
a intrebat la 03 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
Nu puteti lucra in masura in care depuneti dosarul in termen pentru a obtine indemnizatia pentru crestere copil.
OUG 111 din 2010
art 15 1
Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
OUG 111 din 2010
art 15 1
Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
