ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Indemnizatie crestere copil concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua .Am aflat de curand ca sunt insarcinata si as dori sa stiu cat voi lua indemnizatie.Precizez ca sunt angajata din 29.10.2013,primele doua luni la 8 ore si din 7 ianuarie am trecut la 6 ore.Pe fluturas am salariu brut de 1200 si netul de 1000.Deci cat va fi indemnizatia?Va multumesc frumos.

Simona Scutaru
 User  Simona Scutaru
a intrebat la 10 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Simona Scutaru
 User Simona Scutaru
a raspuns la intrebare la 11 Aug. 2014
Va multumesc mult pentru raspuns.O zi frumoasa!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2014
Veti putea beneficia atat de concediu crestere copil cat si indemnizatia lunara cat timp realizati venituri profesionale impozabile sau asimilate, cf. art. 2 din OUG 111/2010, in cele 12 luni anteiroare datei nasterii copilului.

Indemnizatia crestere copil se calculeaza pe baza mediei veniturilor nete din cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului iar pentru luna nasterii se ia in calcul venitul integral cuvenit pentru luna respectiva. La media astfel obtinuta se aplica un procent de 85%, valoarea minima a indemnizatiei fiind de 600 lei / luna iar cea maxima de 1200 lei /luna pentru concediul de pana la 2 ani, respectiv 3400 lei/luna pentru cel de pana la 1 an sau 3 ani in situatia copilului incadrat cu grad de handicap.

In calculul indemnizatiei va intra si indemnizatia medicala pentru concediul prenatal de maternitate, cat si alte indemnizatii medicale acordate in cele 12 luni anterioare nasterii, daca este cazul. Se iau in calcul si bonurile de masa daca primiti un astfel de beneficiu pentru ca reprezinta tot venit impozabil.

Alte intrebari despre Concedii