Indemnizatie crestere copil pentru administrator SC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!Sunt administrator la o S.C. avand si CIM la aceasta societate. In paralel mai am un CIM la o alta firma. Pot sa beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului daca sunt administrator la o SC? Sau asi putea sa ma intorc la lucru imediat dupa cele 42 de zile de CM de dupa nastere si sa primesc stimulentul de insertie fara a beneficia de nicio zi de indemnizatie crestere copil? ( asta ar insemna totusi sa intocmesc intai dosarul pentru indemnizatie si mai apoi sa fac dovada intoarcerii la locul de munca?) Va multumesc
Buna ziua!Sunt administrator la o S.C. avand si CIM la aceasta societate. In paralel mai am un CIM la o alta firma. Pot sa beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului daca sunt administrator la o SC? Sau asi putea sa ma intorc la lucru imediat dupa cele 42 de zile de CM de dupa nastere si sa primesc stimulentul de insertie fara a beneficia de nicio zi de indemnizatie crestere copil? ( asta ar insemna totusi sa intocmesc intai dosarul pentru indemnizatie si mai apoi sa fac dovada intoarcerii la locul de munca?) Va multumesc
Adaugata in:
User Madalina Mesaros
a intrebat la 29 Mar. 2015
a intrebat la 29 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Madalina Mesaros (Administrator, Primes util)
a raspuns userului adriana iancu la 12 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 12 Apr. 2015
Eu nu asi dori sa intru nicio zi in CIC, dar vreau sa primesc stimulentul de insertie. E obligatoriu intocmirea dosarului pentru CIC?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2015
Conditia pentru a beneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. Puteti solicita indemnizatia si concediul crestere copil sau puteti alege sa va reluati activitatea profesionala dupa cele 42 de zile obligatorii de concediu postnatal.
In aceasta situatie veti primi stimulentul de insertie incepand cu ziua urmatoare celei in care va reluati activitatea profesionala si realizati venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Codului fiscal, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data.
Veti primi stimulentul de insertie pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.
In aceasta situatie veti primi stimulentul de insertie incepand cu ziua urmatoare celei in care va reluati activitatea profesionala si realizati venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Codului fiscal, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data.
Veti primi stimulentul de insertie pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.
