ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Indemnizatie crestere copil si 11 luni de angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt angajata de la data 1 martie 2013 si urmeaza sa nasc intre 20-31 ianuarie 2014.

As dori sa stiu daca o sa primesc indemnizatia de cresterea copilului, pentru ca o sa am doar 11 luni de angajare. Si daca exista vreo solutie pentru a avea 12 luni de contributie, daca se poate plati retroactiv. Va multumesc!

Adaugata in: Concedii
Bilt Alexandra
 User  Bilt Alexandra
a intrebat la 26 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2013
Daca ati mai lucrat inainte la un alt anagajator si aveti continuitate, se va lua in considerare si parte din acel venit, astfel incat sa indepliniti conditia celor 12 luni anterioare nasterii copilului. Sau daca ati avut indemnizatie de somaj si v-ati angajat imediat dupa terminarea lui sau din somaj, perioada de somaj se ia in considerare pentru acordarea CIC si a indemnizatiei medicale. Se iau in calcul si perioade anterioare de CIC, concedii medicale din cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului.

Insa in cazul in care aceasta este singura angajare si nu a exitat niciuna din situatiile prezentate, nefiind indeplinita deci conditia celor 12 luni anterioare datei nasterii, nu veti putea beneficia de CIC si indemnizatie lunara. Nu aveti ce contributii sa platiti din urma ca sa primiti indemnizatie. Aceasta se acorda in baza veniturilor profesionale impozabile, sau a unor venituri asimilate pe care vi le-am redat mai sus. Conditiile de acordare a acestui tip de concediu sunt prevazute la art. 2 din OUG 111/2010 cu modificarile si completarile ulterioare.

Alte intrebari despre Concedii