Indemnizatie crestere copil si 11 luni de angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt angajata de la data 1 martie 2013 si urmeaza sa nasc intre 20-31 ianuarie 2014.
As dori sa stiu daca o sa primesc indemnizatia de cresterea copilului, pentru ca o sa am doar 11 luni de angajare. Si daca exista vreo solutie pentru a avea 12 luni de contributie, daca se poate plati retroactiv. Va multumesc!
Sunt angajata de la data 1 martie 2013 si urmeaza sa nasc intre 20-31 ianuarie 2014.
As dori sa stiu daca o sa primesc indemnizatia de cresterea copilului, pentru ca o sa am doar 11 luni de angajare. Si daca exista vreo solutie pentru a avea 12 luni de contributie, daca se poate plati retroactiv. Va multumesc!
Adaugata in:
User Bilt Alexandra
a intrebat la 26 Nov. 2013
a intrebat la 26 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2013
Daca ati mai lucrat inainte la un alt anagajator si aveti continuitate, se va lua in considerare si parte din acel venit, astfel incat sa indepliniti conditia celor 12 luni anterioare nasterii copilului. Sau daca ati avut indemnizatie de somaj si v-ati angajat imediat dupa terminarea lui sau din somaj, perioada de somaj se ia in considerare pentru acordarea CIC si a indemnizatiei medicale. Se iau in calcul si perioade anterioare de CIC, concedii medicale din cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului.
Insa in cazul in care aceasta este singura angajare si nu a exitat niciuna din situatiile prezentate, nefiind indeplinita deci conditia celor 12 luni anterioare datei nasterii, nu veti putea beneficia de CIC si indemnizatie lunara. Nu aveti ce contributii sa platiti din urma ca sa primiti indemnizatie. Aceasta se acorda in baza veniturilor profesionale impozabile, sau a unor venituri asimilate pe care vi le-am redat mai sus. Conditiile de acordare a acestui tip de concediu sunt prevazute la art. 2 din OUG 111/2010 cu modificarile si completarile ulterioare.
Insa in cazul in care aceasta este singura angajare si nu a exitat niciuna din situatiile prezentate, nefiind indeplinita deci conditia celor 12 luni anterioare datei nasterii, nu veti putea beneficia de CIC si indemnizatie lunara. Nu aveti ce contributii sa platiti din urma ca sa primiti indemnizatie. Aceasta se acorda in baza veniturilor profesionale impozabile, sau a unor venituri asimilate pe care vi le-am redat mai sus. Conditiile de acordare a acestui tip de concediu sunt prevazute la art. 2 din OUG 111/2010 cu modificarile si completarile ulterioare.
