ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

indemnizatie de crestere a copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua , am lucrat din 1februarie 2015 pana la data de 30 august la o firma contract de 4 ore,din 1 septembrie m-am angajat la o alta firma cu contract de 8 ore .Intrebarea mea este daca raman insarcinata o sa pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului sau trebuie sa lucrez 12 luni .Multumesc

Adaugata in: Concedii
Catalina Codori
 User  Catalina Codori
a intrebat la 01 Oct. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2015
Conditia sa beneficiati de concediu si indemnizatie crestere copil esta sa obtineti venituri supuse impozitului in ultimele 12 luni anterior nasterii copilului. Se iau in calcul si veniturile din lunile in care ati avut contract individual de munca cu timp partial.

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :