Indemnizatie de crestere copil de la ambele locuri de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca sunt gravida si am mai multe contracte de munca, beneficiez de indemnizatia pentru concediu de nastere de la fiecare loc de munca?
Daca sunt gravida si am mai multe contracte de munca, beneficiez de indemnizatia pentru concediu de nastere de la fiecare loc de munca?
Adaugata in:
User Saedna Dumitrescu
a intrebat la 24 Aug. 2011
a intrebat la 24 Aug. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Consultant Radu Anton
a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2011
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2011
La stabilirea bazei de calcul al indemnizatiei pentru crestere copil se iau in considerare toate veniturile realizate de persoana indreptatita, obtinute in conditiile art. 3 din ordonanta de urgenta, precum si veniturile aferente perioadelor asimilate prevazute la art. 2 alin. 5 si 6 din ordonanta de urgenta.
Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 75% asupra bazei de calcul. Daca cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului se compun din perioadele asimilate, fara venituri aferente acestora, cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este de 600 lei. Daca persoana realizeaza venituri o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12.
Daca din calculul indemnizatiei pentru crestere copil rezulta un cuantum mai mic de 600 lei, se acorda 600 lei art. 21 din Normele metodologice de aplicare a OUG 111/2010.
Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 75% asupra bazei de calcul. Daca cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului se compun din perioadele asimilate, fara venituri aferente acestora, cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este de 600 lei. Daca persoana realizeaza venituri o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12.
Daca din calculul indemnizatiei pentru crestere copil rezulta un cuantum mai mic de 600 lei, se acorda 600 lei art. 21 din Normele metodologice de aplicare a OUG 111/2010.
