ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


indemnizatie pentru cresterea copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua mam angajat de curand la o fabrica si este cu contract pe 1 luna 6 si 12 luni intrebare mea daca as avea vreo 6 -7 luni lucrate as primi indemnizatia mar da afara de la locu de munca cum se calculeaza indemnizatia sa ai 12 luni lucrate inainte de sarcina sau pana cand nasti?

Delia Deliutza
 User  Delia Deliutza
a intrebat la 12 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2014
Sincer intrebarea dvs este destul de neclara, par sa fie mai multe dar nu stiu unde se incepe si unde se termina. Va pot spune insa ca indemnizatia si concediul crestere copil se acorda daca in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului ati realizat venituri profesionale impozabile sau asimilate. Se iau in calcul indemizatiile medicale, inclusiv cea pentru maternitate, cat si salariile. Important este sa aveti toate cele 12 luni cu venituri.

Conditiile de acordare sunt cuprinse in art. 2 al OUG 111/2010, pe care il puteti regasi si aici - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html

Alte intrebari despre Concedii