ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


indemnizatie pentru cresterea copilului, concediu pentru cresterea copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara! am si eu o nelamurire... am fost angajata in invatamant cu contract pe perioada determinata pe 1 an de zile( mai exact 11 luni si 15 zile). perioada contractuala s-a incheiat la sfarsitul lunii august. la 1 septembrie m-am angajat la un SRL, iar de la jumatatea lunii septembrie m-am intors in invatamant, tot cu contract pe perioada determinata. in acest moment sunt insarcinata in 6 luni jumatatate. spuneti-mi va rog cum sa procedez, astfel incat sa beneficiez de indemnizatia pentru cresterea copilului? in invatamant sunt incadrata doar pe jumatate de catedra. m-ar avantaja la calculul indemnizatie daca as ramane angajata si la SRL?

I N
 User  I N
a intrebat la 10 Oct. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2015
Desigur, se iau in calcul ambele venituri salariale.

Alte intrebari despre Concedii