internare spital persoana gravida
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara
Va rog sa imi raspundeti si mie la urmatoarea problema.
Sunt o mamica care va naste la inceputul lunii ian 2015.
Voi incheia activitatea la firma unde lucrez in luna decembrie,intr- o zi de vineri, dupa care voi avea o internare la spital pentru diverse probleme.
Incepand cu ce zi va trebui sa primesc biletul de internare, cu sambata, imediat dupa ziua de vineri care este ultima zi de lucru sau cu luni?
De asemeni medicalul va fi pe toata perioada lunii dec,adica pana pe 31.12.2014.
Nasterea prin cezariana este programata pe 05.01.2015.
In perioada 1-4 ian ce trebuie sa fac, am nevoie de medical sau se considera ca 1 si 2 sunt zile libere, iar 3 si 4 sunt in week end.
Buna seara
Va rog sa imi raspundeti si mie la urmatoarea problema.
Sunt o mamica care va naste la inceputul lunii ian 2015.
Voi incheia activitatea la firma unde lucrez in luna decembrie,intr- o zi de vineri, dupa care voi avea o internare la spital pentru diverse probleme.
Incepand cu ce zi va trebui sa primesc biletul de internare, cu sambata, imediat dupa ziua de vineri care este ultima zi de lucru sau cu luni?
De asemeni medicalul va fi pe toata perioada lunii dec,adica pana pe 31.12.2014.
Nasterea prin cezariana este programata pe 05.01.2015.
In perioada 1-4 ian ce trebuie sa fac, am nevoie de medical sau se considera ca 1 si 2 sunt zile libere, iar 3 si 4 sunt in week end.
Adaugata in:
User Alina Mart
a intrebat la 22 Nov. 2014
a intrebat la 22 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Alina Mart
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Nov. 2014
Buna ziua
In cateva zile voi ramane acasa si ma voi interna cateva zile inainte de nastere.
Cum ar trebui sa inchei activitatea la firma unde lucrez, ce trebuie sa anunt la resurse umane sau ce acte trebuie sa le solicit inainte de a incheia activitatea?
Mutumesc
In cateva zile voi ramane acasa si ma voi interna cateva zile inainte de nastere.
Cum ar trebui sa inchei activitatea la firma unde lucrez, ce trebuie sa anunt la resurse umane sau ce acte trebuie sa le solicit inainte de a incheia activitatea?
Mutumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ALINA MART la 25 Nov. 2014
a raspuns userului ALINA MART la 25 Nov. 2014
Concediul medical, fie el si pentru lauzie, se acorda calendaristic, deci contine si zile de weekend sau sarbatoare legala. Concediul postnatal ar trebui acordat imediat dupa ce nasteti, in continuarea celui prenatal daca ati beneficiat de acesta.
User Alina Mart
a raspuns userului adriana iancu la 24 Nov. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 24 Nov. 2014
Multumesc frumos pt raspuns, dar intrebarea mea era urmatoarea.
Daca inchei activitatea intr o zi de vineri, pot beneficia de concediu medical de sambata sau luni.
La fel cum e cu zilele de 1 si 2 ian care sunt sarbatori legale libere,iau medical pe ele sau nu?
Daca inchei activitatea intr o zi de vineri, pot beneficia de concediu medical de sambata sau luni.
La fel cum e cu zilele de 1 si 2 ian care sunt sarbatori legale libere,iau medical pe ele sau nu?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2014
Potrivit art. 23 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata prin Legea 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, aveti dreptul la concediu pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiate de indemnizatie de maternitate.La finalul celor 126 de zile puteti face cerere pentru acordarea concediului pentru crestrea copilului.
Concediile medicale se acorda in zile calendaristice , din acestea se platesc doar zilele lucratoare.
Concediile medicale se acorda in zile calendaristice , din acestea se platesc doar zilele lucratoare.
