ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Intoarcere din cic pana la 3 ani pt copil cu handicap


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca termin CIC pana la 3 ani pentru copilul cu handicap si peste o luna urmeaza o concediere colectiva, compania fiind in insolventa, ma pot concedia? Stiam ca 6 luni de la intoarcerea din CIC trebuie sa ti se asigure locul de munca. Mai este valabil? Mai este valabil daca firma este in insolventa? Copilul este nascut deci in aprilie 2010.
Multumesc.

Dani Dani
 User  Dani Dani
a intrebat la 05 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2013
Dvs ati intrat in crestere copil in 2010, sub ordonanta 148/2005, iar aceasta ordonanta nu cuprinde prevederea referitoare la cele 6 luni. Ceea ce inseamna ca angajatorul va poate concedia imediat dupa revenirea in unitate. Exista aceasta protectie in Contractul colectiv de munca national, incheiat pe anii 2007 - 2010. Insa acest contract a expirat in ianuarie 2011, iar daca in CCM incheiat la nivel de unitate nu exista o astfel de protectie, nu se aplica. Fiind vorba de insolventa este foarte probabil totusi ca lichidatorul sa fi denuntat CCM la nivel de unitate, el poate face acest lucru.

Alte intrebari despre Concedii