ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

intrebare despre concediu de odihna intrerupt de concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua .pe sectia unde sunt asistenta sefa o infirmiera a avut in perioada 12-30 aprilie concediu de odihna programat .In data de 17 .04 a venit cu un concediu medical pana in data de 30 aprilie,care i-a intrerupt concediul de odihna .In data de 10 mai a venit sa imi zica sa o pun din 1-7 mai in concediu de odihna iar din data de 8 iarasi in concediu medical ,nu mi-a putut preciza durata acestuia din urma.Dati-mi va rog frumos un sfat .Inteleg ca concediul medical intrerupe concediul de odihna dar si reciproca e valabila ?Multumesc frumos.Oricum pe perioada de 1-7 mai sunt doar 2 zile lucratoare 2 si 3 mai restul fiind libere oficiale.

Barbura Nico
 User  Barbura Nico
a intrebat la 10 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2013
Intr-adevar concediul medical intrerupe concediul de odihna, dar nu si invers, nu se acorda de regula concediul de odihna pe parcursul concediului medical ci dupa el, in mod normal. Nu s-ar justifica intrarea in concediu medical in timp ce salariatul are o problema medicala.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024