ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Intreruperea concediului de odihna de concediu nedical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Unui salariat care are dreptul la 20 zile de CO in luna august i se poate intrerupe concediul de odihna cu un medical adus pe 20 august (perioada CM 20-30 august)? Se poate relua CO in luna septembrie pentru diferenta de zile ramasa?

Adaugata in: Concedii
Aurelian Ionescu
 User  Aurelian Ionescu
a intrebat la 20 Aug. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014
Da, se poate, chiar asa se si intampla de altfel. Odata cu intrarea in medical, CO se suspenda automat cf. OUG 158/2005. Se poate relua dupa finalizarea medicaului sau reprograma daca este cazul.

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :