invoirile si concediu de odihna pentru salariati
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am si eu o intrebare,am o angajata care in fiecare zi de marti nu vine la servici,s-a inteles cu patronul si au cazut de comun acord sa nu-i afecteze salariu dar in pontaj o trecem ca este invoita.Intrebarea mea este daca numarul de zile de concediu de odihna este acelasi si nu se diminueaza, avand in vedere ca in fiecare luna pot fi 4 sau 5 zile de invoire.Multumesc!
Am si eu o intrebare,am o angajata care in fiecare zi de marti nu vine la servici,s-a inteles cu patronul si au cazut de comun acord sa nu-i afecteze salariu dar in pontaj o trecem ca este invoita.Intrebarea mea este daca numarul de zile de concediu de odihna este acelasi si nu se diminueaza, avand in vedere ca in fiecare luna pot fi 4 sau 5 zile de invoire.Multumesc!
Adaugata in:
User Isa Isa
a intrebat la 23 Iun. 2014
a intrebat la 23 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2014
Invoirile nu sunt reglementate legal, ele reprezinta doar un acord de vointa intre parti. Totusi zilele de CO se acorda conform legii proportional cu timpul efectiv lucrat, ceea ce ar inseamna ca zilele de CO se reduc atunci cand perioada lucrata scade. In aprecierea mea aceste zile de invoire nu ar trebui sa ii afecteze insa zilele de CO dat fiind faptul ca nu sunt reglementate legal, deci nu exista o baza reala pentru diminuarea lor.
