La cate zile de C.F.S. se poate scadea o zi de CO
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Imi puteti spune exact la cate zile de C.F.S. se poate scadea o zi din concediul de odihna. Va multumesc!
Buna ziua,
Imi puteti spune exact la cate zile de C.F.S. se poate scadea o zi din concediul de odihna. Va multumesc!
Adaugata in:
User Ionut Rad
a intrebat la 11 Apr. 2014
a intrebat la 11 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Apr. 2014
Concediul de odihna se calculeaza in raport cu tipul efectiv lucrat. Numarul de zile CO cuvenite se afla prin impartirea totalului prevazut in CIM la numarul de luni din an iar rezultatul se inmulteste cu numarul de luni lucrate efectiv. Influneta zilelor de CFP asupra duratei CO cuvenite se va resimti incepand de la doua saptamani de CFP in sus.
Exemplu:
20 zile CO in contract
1 saptamana CFP = 11,75 luni lucrate in anul respectiv
20 / 12 x 11,75 = 19,50 zile de CO (se rotunjeste in favoarea angajatului) = 20 de zile CO cuvenite / an
2 saptamani CFP = 11,5 luni lucrate in anul in discutie
20/12 x 11,5 = 19,09 zile CO (se rotunjeste in jos) = 19 zile CO cuvenite / an
3 saptamani CFP = 11,25 luni lucrate in an
20/12 x 11,25 = 18,67 = 19 zile CO cuvenite
4 saptamani CFP = 11 luni lucrate in an
20/12 x 11 = 18,26 = 18 zile CO cuvenite ....... s.a.m.d.
De regula la doua saptamani lucrate corespunde o zi de CO. Odata ce ati fost in CFP doua saptamani ati pierdut o zi de CO, si tot asa.
Exemplu:
20 zile CO in contract
1 saptamana CFP = 11,75 luni lucrate in anul respectiv
20 / 12 x 11,75 = 19,50 zile de CO (se rotunjeste in favoarea angajatului) = 20 de zile CO cuvenite / an
2 saptamani CFP = 11,5 luni lucrate in anul in discutie
20/12 x 11,5 = 19,09 zile CO (se rotunjeste in jos) = 19 zile CO cuvenite / an
3 saptamani CFP = 11,25 luni lucrate in an
20/12 x 11,25 = 18,67 = 19 zile CO cuvenite
4 saptamani CFP = 11 luni lucrate in an
20/12 x 11 = 18,26 = 18 zile CO cuvenite ....... s.a.m.d.
De regula la doua saptamani lucrate corespunde o zi de CO. Odata ce ati fost in CFP doua saptamani ati pierdut o zi de CO, si tot asa.
