ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

mama cu program de 6 ore poate sa lucreze sambata si duminica?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua , sunt o mama cu program de 6 ore ,cu un copil de 1,4 ani,m-am intors la serviciu cand copilul a implinit varsta de 11 luni.Intrebarea mea este: ma poate oblige angajatorul sa lucrez sambata si duminica si de asemeni sa fac ore de noapte? Doresc daca se poate art. din Codul Muncii sau alte acte legislative care se refera la aceste situatii Multumesc pentru ajutorul acordat.Cu stima.;

Adaugata in: Concedii
Violeta Nica
 User  Violeta Nica
a intrebat la 09 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
Daca programul la nivelul unitatii include si munca in zilele de weekend, in schimburi eventual, atunci angajatorul poate considera refuzul dvs drept abatere disciplinara si inclacarea prevederilor regulamentului intern, putand ajunge astfel la cercetare disciplinara si sanctionare dupa derularea ei. Legea nu prevede exceptii in astfel de cazuri, indiferent de conditia fizica a salariatului. Este vorba de organizarea programului de lucru pe zile la nivelul unitatii. Cu conditia sa beneficiat de alte doua zile libere consecutive din saptamana drept repaus si spor de weekend stabilit prin CCM sau CIM, asa cum prevede Codul muncii.

La fel si in cazul muncii de noapte, daca nu se pune problema ca inca mai alaptati, facand dovada acestui lucru prin adeverinta de la medic, atunci nu exista o interdictie referitor la efectuarea muncii de noapte prevazuta in Codul muncii sau alte legi, pentru cazuri ca al dvs. Numai in cazul lauzelor sau al salariatelor insarcinate sau care alapteaza inca este interzisa efectuarea muncii de noapte.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu Radu Anton adriana iancu alexei delimart George Andreescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2024