Modalitate de calcul concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
M-am intors din crestere copil 2 ani pe 24.dec 2012 / evident ca din 27 am primit preaviz de concediere ...am luat medical 10 zile in cadrul acestui preaviz....ma intereseaza modul de calcul al medicalului se raporteaza la salariu meu actual sau la indemnizatia primita in ultimele 6 luni.....Multumesc anticipat.
Buna ziua.
M-am intors din crestere copil 2 ani pe 24.dec 2012 / evident ca din 27 am primit preaviz de concediere ...am luat medical 10 zile in cadrul acestui preaviz....ma intereseaza modul de calcul al medicalului se raporteaza la salariu meu actual sau la indemnizatia primita in ultimele 6 luni.....Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Nita Georgiana
a intrebat la 16 Ian. 2013
a intrebat la 16 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
10 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
De la institutia care v-a platiti indemnizatia pentru crestere copil, art trebui sa fie directia de asistenta sociala sector 2. In extrasul de cont apare si cine v-a virat banii.
Referitor la contributia pentru sanatate, va redau si prevederea legala in acest sens:
Art. 21 - OUG 111/2010 consolidata
(1) Pe perioada ?n care se beneficiaza de indemnizatia prevazuta la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 si art. 9 alin. (4) si (5), precum si pe perioada concediului fara plata prevazut la art. 6, plata contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru aceste persoane se asigura de la bugetul de stat.
(2) Pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatia prevazuta la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 si art. 9 alin. (4) si (5), contributia de asigurari sociale de sanatate se calculeaza prin aplicarea cotei prevazute de lege asupra nivelului indemnizatiei acordate.
Referitor la contributia pentru sanatate, va redau si prevederea legala in acest sens:
Art. 21 - OUG 111/2010 consolidata
(1) Pe perioada ?n care se beneficiaza de indemnizatia prevazuta la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 si art. 9 alin. (4) si (5), precum si pe perioada concediului fara plata prevazut la art. 6, plata contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru aceste persoane se asigura de la bugetul de stat.
(2) Pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatia prevazuta la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 si art. 9 alin. (4) si (5), contributia de asigurari sociale de sanatate se calculeaza prin aplicarea cotei prevazute de lege asupra nivelului indemnizatiei acordate.
User Nita Georgiana
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Ian. 2013
Am inteles...problema e ca nu stiu de unde sa-l iau pt sect 2.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
Va va solicita angajatorul o astfel de adeverinta, este bruta pentru ca vi se plateste contributia la sanatate din bugetul de stat, raportat la acest venit. Netul este ce primiti dvs, nu va fi suficient doar extrasul bancar, va spun din practica. Angajatorul trebuie sa aiba la dosar dovada veniturilor pe baza carora s-a calculat indemnizatia, iar in calcul intra sumele brute, nu nete.
User Nita Georgiana
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Ian. 2013
Multumesc frumos.
Cred ca e suficient un extras bancar in care se vad ultimile 6 luni de indemnizatie ( asta nu cred ca e bruta..... e direct valoarea pe care o incasam eu).
E clar se calculeaza la 6 luni indemnizatie.
Cred ca e suficient un extras bancar in care se vad ultimile 6 luni de indemnizatie ( asta nu cred ca e bruta..... e direct valoarea pe care o incasam eu).
E clar se calculeaza la 6 luni indemnizatie.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
Va trebui sa obtineti de la Directia de Asistenta Sociala sau insitutia care v-a plaiti indemnizatia o adeverinta cu valoara bruta a acestui drept, pe care sa o prezentati angajatorului, astfel incat sa va poata calcula concediul medical.
Preavizul se suspenda ca urmare a prezentarii concediului medical si se reia dupa finalizarea concediului, pentru numarul de zile ramase neefectuate.
Preavizul se suspenda ca urmare a prezentarii concediului medical si se reia dupa finalizarea concediului, pentru numarul de zile ramase neefectuate.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
Este valabila acea interdictie de 6 luni dar nu se aplica in cazul dvs, ci numai pentru nasterile care au avut loc dupa data de 1 ianuarie 2011.
Indemnizatia crestere copil intra in calcul concediului medical, dna Ganea v-a raspuns corect. Nu faceti insa confizie intre indemnizatia pentru maternitate si cea pentru crestere copil. Ultimele 6 luni inainte de prezentarea concediului medical din preaviz inseamna ultimele 6 luni de indemnizatie crestere copil, inainte de incheierea concediului. Cititi cu atentie raspunsurile primite.
Indemnizatia crestere copil intra in calcul concediului medical, dna Ganea v-a raspuns corect. Nu faceti insa confizie intre indemnizatia pentru maternitate si cea pentru crestere copil. Ultimele 6 luni inainte de prezentarea concediului medical din preaviz inseamna ultimele 6 luni de indemnizatie crestere copil, inainte de incheierea concediului. Cititi cu atentie raspunsurile primite.
User Nita Georgiana
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Ian. 2013
Vreti sa spuneti ca ma intorc cu 2 ani in urma si 2-luni pt ca am avut penatalul?
Nu cred.
La dvs pe portalul asta am citit ca se iau in calcul cele 6 luni de indemnizatie.
Nu cred.
La dvs pe portalul asta am citit ca se iau in calcul cele 6 luni de indemnizatie.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
a raspuns userului Nita Georgiana la 16 Ian. 2013
In baza de calcul pentru plata indemnizatiei de concediu medical intra indemnizatia pentru crestere copil din ultimele 6 luni anterioare lunii in care prezentati concediul medical.
Perioada cat ati fost in indemnizatie crestere copil este perioada asimilata pentru concedii medicale,
Perioada cat ati fost in indemnizatie crestere copil este perioada asimilata pentru concedii medicale,
User Nita Georgiana
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2013
Nu mai e valabil.
Pt persoanele care stau acasa in crestere copil 1 an termenul de concediere e 6 luni, pt cele care stau 2 este de 20 zile lucratoare.
Ma intereseaza cum calculez medicalul?
Daca stie cineva...
In lege din ce am inteles eu se iau in calcul ultimele 6 luni chiar si cele de indemnizatie.
Pt persoanele care stau acasa in crestere copil 1 an termenul de concediere e 6 luni, pt cele care stau 2 este de 20 zile lucratoare.
Ma intereseaza cum calculez medicalul?
Daca stie cineva...
In lege din ce am inteles eu se iau in calcul ultimele 6 luni chiar si cele de indemnizatie.
User Mirela Petrescu
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2013
Buna ziua!
Din cate stiu, angajatorul este obligat prin lege sa va pastreze la locul de munca 6 luni dupa intoarcerea din concediul pentru cresterea copilului.Deasemeni, trebuie sa beneficiati si de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ati fi avut dreptul in timpul absentei. Interesati-va in acest sens!
Din cate stiu, angajatorul este obligat prin lege sa va pastreze la locul de munca 6 luni dupa intoarcerea din concediul pentru cresterea copilului.Deasemeni, trebuie sa beneficiati si de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ati fi avut dreptul in timpul absentei. Interesati-va in acest sens!
