Numar maxim de zile de concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care este numarul maxim de zile de concediu fara plata pe care un angajat si le poate lua intr-un an? Multumesc.
Care este numarul maxim de zile de concediu fara plata pe care un angajat si le poate lua intr-un an? Multumesc.
Adaugata in:
User Sirean Maria
a intrebat la 12 Dec. 2013
a intrebat la 12 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Sirean Maria
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Dec. 2013
Va multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sirean Maria la 13 Dec. 2013
a raspuns userului Sirean Maria la 13 Dec. 2013
Puteti cere orice perioada doriti, angajatorul este cel care va decide daca va poate aproba sau nu acea perioada.
User Sirean Maria
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Dec. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Dec. 2013
Multumesc mult pentru raspuns. In CCM scrie asa: pentru studii 30 de zile iar pentru situatii personale cu aprobarea angajatorului. CFP-ul se aproba in situatia ei, atunci am voie sa o bag 3 sau 4 luni in CFP? Multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2013
Durata concediului fara plata ce poate fi acordat unui salariat se stabileste la nivel de unitate prin CCM sau RI. Trebuie sa verificati ce prevad aceste documente si de cate zile puteti beneficia fara plata intr-un an calendaristic.
Art. 153 - Codul muncii republicat, Legea nr. 53/2003
(1) Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata.
(2) Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Art. 153 - Codul muncii republicat, Legea nr. 53/2003
(1) Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata.
(2) Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
