numar zile de concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Am fost angajata la data de 13.05.2013, perioada nedeterminata, norma intreaga (8 ore/zi). As dori sa stiu la cate zile de concediu de odihna am dreptul pentru anul in curs. Mentionez ca intentionez sa beneficiez de acest concediu in luna decembrie. Va multumesc!
Buna ziua! Am fost angajata la data de 13.05.2013, perioada nedeterminata, norma intreaga (8 ore/zi). As dori sa stiu la cate zile de concediu de odihna am dreptul pentru anul in curs. Mentionez ca intentionez sa beneficiez de acest concediu in luna decembrie. Va multumesc!
Adaugata in:
User Daria Indrei
a intrebat la 18 Oct. 2013
a intrebat la 18 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
[0]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
Concediul de odihna se calculeaza in raport cu perioada efectiv lucrata din an si numarul de zile anuale trecute in contract, calculul constand in impatirea numarului totoal de CO cuvenit anual la lunile din an iar rezultatul se inmulteste cu numarul de luni lucrate din anul respectiv. Presupunand ca in contract aveti 20 de zile lucratoare de CO, pentur anul in curs aveti dreptul la 12 zile de CO. Daca pana atunci veti avea concedii fara plata pentru nevoi persoanale sau absente este foarte posibil sa pierdeti din ziele de CO cuvenite, numarul lor fiind redus de astfel de perioade.
20 CO anual / 12 luni din an x 7,5 luni lucrate = 12, 45. Rezultatul se rotunjeste in jos, rezulta astfel 12 zile CO pentru 2013
20 CO anual / 12 luni din an x 7,5 luni lucrate = 12, 45. Rezultatul se rotunjeste in jos, rezulta astfel 12 zile CO pentru 2013
