ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

obligatiile angajatorului fata de un angajat aflat in concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!!! Sunt insarcinata si am fost in concediu de risc maternal, acum sunt in concediu prenatal. De cateva luni (2-3) angajatorul meu nu vrea sa imi plateasca concediile, pe motiv ca el nu e obligat sa imi plateasca sau ca nu primeste de nicaieri bani pentru mine. Eu i-am dat toate actele de la medici, concedii dar nu stiu ce a facut cu ele mai departe. Din cate am inteles o parte trebuiau depuse la ITM, altele pe la cnas dar neprimind nimic in contul sau ma face sa cred ca el nu a depus niciunde actele mele si de 5 luni de cand am intrat eu in concediu, cred ca era timp sa se rezolve cumva si eu sa imi primesc drepturile. Deci:
- cine trebuia sa depuna actele ?
- unde trebuiau depuse actele?
- ce masuri pot sa iau pentru a rezolva aceasta problema ?

Gradinaru Anca
 User  Gradinaru Anca
a intrebat la 24 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2015
Trebuie sa va adresati Casei de Sanatate in aceasta problema.
OUG 158/2005 Art. 47:
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, sav?rsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;
b) calculul si plata eronata a indemnizatiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale ?n vigoare.

Art. 48 - Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.500 lei si constituie venituri la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

Art. 49 - Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control ale CNAS si ale caselor de asigurari de sanatate.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024