Operare in Revisal suspendare CIM pentru concediul medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am aflat din raspunsurile date de d-voastra ca suspendarea CIM pentru concediu medical cod 09 (pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau ...) se opreaza in REVISAL - conf. art.51 al.1 litera b.
Nu am stiut pana in acest moment.
Problema mea este ca am avut un asemenea conc. medical pentru 2 zile, perioada 04.02.2013 - 05.02.2013 si culmea ironiei este chiar al meu.
Si nu l-am operat pentru ca nu am stiut pana nu am aflat de la d-voastra. Puteti sa imi spuneti daca il mai pot opera acum? Si daca da, ce acte trebuie sa intocmesc? Se mai face decizie suspendare contract pentru perioada 04.02 - 05.02.2013? Si daca fac acum decizie suspendare contract , o datez astazi?
Multumesc mult .
Am aflat din raspunsurile date de d-voastra ca suspendarea CIM pentru concediu medical cod 09 (pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau ...) se opreaza in REVISAL - conf. art.51 al.1 litera b.
Nu am stiut pana in acest moment.
Problema mea este ca am avut un asemenea conc. medical pentru 2 zile, perioada 04.02.2013 - 05.02.2013 si culmea ironiei este chiar al meu.
Si nu l-am operat pentru ca nu am stiut pana nu am aflat de la d-voastra. Puteti sa imi spuneti daca il mai pot opera acum? Si daca da, ce acte trebuie sa intocmesc? Se mai face decizie suspendare contract pentru perioada 04.02 - 05.02.2013? Si daca fac acum decizie suspendare contract , o datez astazi?
Multumesc mult .
Adaugata in:
User Elena Manta
a intrebat la 22 Feb. 2013
a intrebat la 22 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Elena Manta
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Feb. 2013
Multumesc si o zi frumoasa in continuare .
User Georgeta Ganea
a raspuns userului ELENA MANTA la 22 Feb. 2013
a raspuns userului ELENA MANTA la 22 Feb. 2013
S.C.------------------------------
SEDIUL SOCIAL
NR.TELEFON
DECIZIA
Nr.-------------------din-----------------------
Av?nd ?n vedere :
? Concediu medical seria---------;
?nbaza articolului :
? 51 pct.,b, din codul muncii republicat,
? Administratorul (directorul general, managerul)--------------------------------
reprezentant al -------------------------------------------, cu sediul ?n ---------------------------------------- ?nregistrată la Registrul comerţului sub nr.------------------------?n calitate de angajator;
?n baza articolului..... din Regulamentul de organizare şi funcţionare (Statutul de organizare şi funcţionare al societăţii) ?n care se precizează atribuţiile administratorului referitoare la ?ncheierea, modificarea ,suspendarea şi ?ncetarea contractului individual de muncă al personalului salariat;
dispune
Art.1. Pentru perioada de la---------------,pană la------------- se suspendă CIM al salariatului--------------, avand funcia /meseria de-------, cod COR ---------------;
Art.2 .Prezenta decizie va fi adusă la ?ndeplinire prin compartimentul resurse umane.
Art.4 ?n termen de 45 de zile de la comunicare, salariatul poate contesta prezenta decizie la Tribunalul din raza de domiciliu al salariatului.
REPREZENTANTUL LEGAL
EMITENT
SEDIUL SOCIAL
NR.TELEFON
DECIZIA
Nr.-------------------din-----------------------
Av?nd ?n vedere :
? Concediu medical seria---------;
?nbaza articolului :
? 51 pct.,b, din codul muncii republicat,
? Administratorul (directorul general, managerul)--------------------------------
reprezentant al -------------------------------------------, cu sediul ?n ---------------------------------------- ?nregistrată la Registrul comerţului sub nr.------------------------?n calitate de angajator;
?n baza articolului..... din Regulamentul de organizare şi funcţionare (Statutul de organizare şi funcţionare al societăţii) ?n care se precizează atribuţiile administratorului referitoare la ?ncheierea, modificarea ,suspendarea şi ?ncetarea contractului individual de muncă al personalului salariat;
dispune
Art.1. Pentru perioada de la---------------,pană la------------- se suspendă CIM al salariatului--------------, avand funcia /meseria de-------, cod COR ---------------;
Art.2 .Prezenta decizie va fi adusă la ?ndeplinire prin compartimentul resurse umane.
Art.4 ?n termen de 45 de zile de la comunicare, salariatul poate contesta prezenta decizie la Tribunalul din raza de domiciliu al salariatului.
REPREZENTANTUL LEGAL
EMITENT
User Elena Manta
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Feb. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Feb. 2013
Multumesc mult pentru raspuns.
Puteti sa imi dati un model de decizie suspendare contract pentru concediu medical?
Puteti sa imi dati un model de decizie suspendare contract pentru concediu medical?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2013
Da acest concediu medical nu este trecut la o suspendare de drept a CIM care nu intra in ovbligatia inregistrarii in REVISAL.Personal nu vad ratiunea dar totusi in articolele din REVISAL pentru care se face suspendarea CIM este si acest articol, motiv pentru care am dedus ca trebuie inregistrat.Da, puteti sa faceti decizie , sunteti in termenul de 20 zile lucratoare pentru anuntarea suspendarii
