ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ore recuperare vs. concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca un angajat are mai multe zile de recuperare din ore suplimentare efectuate - nu i s-au platit si nici nu le-a primit ca libere platite, fiind efectuate cu peste 60 zile in urma - si din cauza reducerii activitatii firmei, este legal sa i se acorde concediu de odihna inainte de a i se acorda zilele de recuperare ?
Daca nu,atunci ce este de facut?
Va multumesc anticipat!

Adaugata in: Concedii
Silviu-cornel Bota
 User  Silviu-cornel Bota
a intrebat la 11 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2013
Nu este nicaieri prevazuta o anumita ordine de acordare a acestor doua tipuri de liber, ele se stabilesc prin negociere cu angajatorul.

Pentru orele suplimentare trebuie verificat daca nu cumva s-a platit spor, iar daca nu s-a platit nici spor si nici liberul nu-sa acordat corespunzator, atunci ar trebui sesizati inspectorii ITM pentru ca nu s-au respectat normele legale si drepturile salariatului in cauza la compensarea orelor lucrate suplimentar.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Ioana Popa Marius Ion alexei delimart adriana iancu Gratiela Petrescu