ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Silviu-cornel Bota


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

Silviu-cornel Bota
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:


Activitate recenta in club a utilizatorului Silviu-cornel Bota


8 intrebari

Silviu-cornel Bota
Silviu-cornel Bota a intrebat:
Daca un angajat are mai multe zile de recuperare din ore suplimentare efectuate - nu i s-au platit si nici nu le-a primit ca libere platite, fiind [citeste mai mult]
Publicat la 11 Iun. 2013 in: Concedii 1 raspuns
Silviu-cornel Bota
Silviu-cornel Bota a intrebat:
In firma noastra s-a hotarat cu acordul angajatilor ca in ziua de 1 Mai sa se lucreze si sa se dea liber in 17 Mai. Un angajat a avut concediu [citeste mai mult]
Publicat la 07 Iun. 2013 in: Codul Muncii 1 raspuns
Silviu-cornel Bota
Silviu-cornel Bota a intrebat:
In CCM la nivel de unitate avem trecute 5 zile libere platite pentru nastere copil sau adoptiune.In acest caz salariatii beneficiaza si de concediu [citeste mai mult]
Publicat la 04 Apr. 2013 in: Concedii 2 raspunsuri
Silviu-cornel Bota
Silviu-cornel Bota a intrebat:
Daca intr-o luna un muncitor are concediu medical indiferent cate zile este legal sa i se taie nr.de zile de concediu de odihna aferente acelei [citeste mai mult]
Publicat la 06 Sep. 2011 in: Concedii Pensii 7 raspunsuri
Silviu-cornel Bota
Silviu-cornel Bota a intrebat:
Daca un salariat cere demisia la zi dar in CIM are trecuta perioada de preaviz de 15 zile si nu mai vine la servici,i se poate desface CIM ptr. [citeste mai mult]
Publicat la 25 Aug. 2011 in: Abateri disciplinare Pensii 2 raspunsuri
Silviu-cornel Bota
Silviu-cornel Bota a intrebat:
Daca un salariat demisioneaza din firma,este legal sa nu i se acorde bonurile de masa aferente zilelor lucratoare pe care le-a efectuat in luna in [citeste mai mult]
Publicat la 25 Aug. 2011 in: Drepturi salariale 1 raspuns
Silviu-cornel Bota
Silviu-cornel Bota a intrebat:
Daca un angajat este in concediu de odihna sau concediu medical doar o parte din zilele lucratoare ale acelei luni ,iar restul presteaza [citeste mai mult]
Publicat la 10 Aug. 2011 in: Studii de caz Pensii 1 raspuns
Silviu-cornel Bota
Silviu-cornel Bota a intrebat:
Un angajat este scos afara din fabrica pentru motive disciplinare fara a i se intocmi nici un fel de document si este informat ca va primi acasa [citeste mai mult]
Publicat la 04 Aug. 2011 in: Legislatia muncii Pensii 4 raspunsuri


2 raspunsuri

Silviu-cornel Bota
 User Silviu-cornel Bota
a raspuns userului Ioana Popa (09 Aug. 2011)
Va multumesc!... mai mult
Silviu-cornel Bota
 User Silviu-cornel Bota
a raspuns userului Ioana Popa (05 Aug. 2011)
Cred ca nu m-am facut inteles: se stie ca trebuie efectuata cercetarea disciplinara dar cazul in speta este urmatorul- unui angajat care nu mai este dorit in firma i se" fabrica"" o abatere... mai mult


Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion Radu Anton Gratiela Petrescu alexei delimart George Andreescu adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2023