Perioada concediu prenatal calculata gresit
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce se intampla cu indemnizatia daca doctorul a gresit perioada de concediu de 126 de zile cu aproximativ 21 de zile? Adica m-a bagat in concediu prenatal mai repede si nu imi raman 42 de zile dupa nastere.
Ce se intampla cu indemnizatia daca doctorul a gresit perioada de concediu de 126 de zile cu aproximativ 21 de zile? Adica m-a bagat in concediu prenatal mai repede si nu imi raman 42 de zile dupa nastere.
Adaugata in:
User Adina Toma
a intrebat la 25 Mar. 2015
a intrebat la 25 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului adina toma la 28 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adina toma la 28 Mar. 2015
Conform OUG 111/2010, art. 4 alin. 1 In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. 1 se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. 5 si 6, considerate luna intreaga.
Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. 5 si 6.
Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. 2.
In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. 1 se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.
Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. 5 si 6.
Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. 2.
In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. 1 se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.
User Adina Toma
a raspuns userului adriana iancu la 26 Mar. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 26 Mar. 2015
Buna. Problema este ca greseala s-a descoperit la 2 luni de la acordarea concediului cu cod 08, platit deja si aprobat de casmd... Daca nu nasc la 38 de saptamani ci nasc la termen raman zile fara nici un concediu. Oare la dosarul pentru indemnizatie va fi o problema?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2015
Medicul care va acordat concediul de maternitate este singurul care poate modifica certificatul medical.
Nu va afecteaza acordarea concediului si indemnizatiei de crestere copil, deoarece,conditia pentru a beneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Nu va afecteaza acordarea concediului si indemnizatiei de crestere copil, deoarece,conditia pentru a beneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
