Perioada de suspendare contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Am un angajat care a solicitat concediu fara plata in perioada 01.04.2014-30.04.2014,
prima zi de lucru fiind 02.05.2014. Conform legii, am operat aceasta modificare in REVISAL , "data de inceput suspendare?? 01.04.2014 si ," data de sfarsit suspendare?? 30.04.2014.
Pe data de 30.04.2014 am operat incetarea de suspendare contract si am constatat ca angajatul a devenit ACTIV , cu aceasta data, respectiv 30.04.2014. Dupa cum am mentionat , prima lui zi de lucru a fost 02.05.2014. Data sfarsit suspendare, trebuia sa fie in REVISAL, data cand incepe lucrul, respectiv 02.05.2014? multumesc.
Buna ziua
Am un angajat care a solicitat concediu fara plata in perioada 01.04.2014-30.04.2014,
prima zi de lucru fiind 02.05.2014. Conform legii, am operat aceasta modificare in REVISAL , "data de inceput suspendare?? 01.04.2014 si ," data de sfarsit suspendare?? 30.04.2014.
Pe data de 30.04.2014 am operat incetarea de suspendare contract si am constatat ca angajatul a devenit ACTIV , cu aceasta data, respectiv 30.04.2014. Dupa cum am mentionat , prima lui zi de lucru a fost 02.05.2014. Data sfarsit suspendare, trebuia sa fie in REVISAL, data cand incepe lucrul, respectiv 02.05.2014? multumesc.
Adaugata in:
User Daniela Ana Nedelcu
a intrebat la 22 Mai. 2014
a intrebat la 22 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2014
Data de incetarea a suspendarii este 01.05, chiar daca este zi nelucratoare. Concediul fara plata se acorda calendaristic, deci inceteaza in ziua imediat urmatoare ultimei zile de suspendare. Din pacate nu aveti cum sa reveniti asupra perioadei de suspendare odata operate in Revisal. Luati legatura cu ITM si comunicati-le eroarea ivita si cu serviciul tehnic ca sa vedeti daca va pot ajuta ei cu o modificare.
