Persoana cu certificat de handicap angajata am dreptul la concediu suplimentar?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Codul muncii articolul 147 la ce categorie de persoane"alte persoane cu handicap"se refera as vrea sa stiu daca am si eu dreptul la acele trei zile sau nu!Va multumesc!!
Codul muncii articolul 147 la ce categorie de persoane"alte persoane cu handicap"se refera as vrea sa stiu daca am si eu dreptul la acele trei zile sau nu!Va multumesc!!
Adaugata in:
User Ranescu Roxana
a intrebat la 07 Nov. 2015
a intrebat la 07 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2015
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2015
Potrivit dispozitiilor art. 147 alin. 1 in privinta adaptarii locului de munca din Codul muncii , salariatii cu handicap beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare.
Acest concediu se adauga la cel de baza si este menit sa sa asigure un timp de odihna suplimentar pentru refacerea fortei de munca.
Acest concediu se adauga la cel de baza si este menit sa sa asigure un timp de odihna suplimentar pentru refacerea fortei de munca.
