ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Plata CO neefectuat in cazul iesirii la pensie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pun problema unui caz: avem o perosana didactic auxiliar care iese la pensie in anul 2014 in noiembrie care are zile din CO neefectuate in 2014 pentru ca nu a putut sa si le ia independent de vointa ei pentru ca din lipsa de personal conducerea unitatii nu i -a putut aproba efectuarea integral a CO, acestui salariat nu i se poate plati la incetarea CM si zilele neefectuate din 2014?


Adaugata in: Concedii
Ioana Mihai
 User  Ioana Mihai
a intrebat la 21 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2014
Ba da, chiar are acest drept ceea ce inseamna ca angajatorul va trebui sa ii plateasca la incetarea CIM zilele de concediu aferente anului 2014 dupa data incetarii raportului de munca. Nu exista exceptii prevazute de Codul muncii din care sa reiasa ca in cazul pensionarii salariatului isi pierde dreptul la compensarea zilelor de CO ramase neefectuate la data incetarii relatiei de munca.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Ioana Popa alexei delimart Marius Ion G Stancu adriana iancu