Plata concediu de munca neefectuat la plecarea salariatului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un salariat care pleaca din firma si nu si-a efectuat tot concediul de odihna acesta ii va fi platit.
Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de odihna daca salariul de incadrare este diferit de salariul realizat pe ultimele 3 luni?
Se calculeaza la salariul de incadrare sau la cel realizat? (diferenta dintre salariul de incadrare si cel realizat este constituita din ore suplimentare platite).
Va multumesc
Buna ziua,
Un salariat care pleaca din firma si nu si-a efectuat tot concediul de odihna acesta ii va fi platit.
Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de odihna daca salariul de incadrare este diferit de salariul realizat pe ultimele 3 luni?
Se calculeaza la salariul de incadrare sau la cel realizat? (diferenta dintre salariul de incadrare si cel realizat este constituita din ore suplimentare platite).
Va multumesc
Adaugata in:
User Nicoleta Lotrea
a intrebat la 02 Apr. 2015
a intrebat la 02 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2015
Media zilnica a indemnizatiei de concediu de odihna este venitul realizat in ultimele trei luni impartit la numarul de zile lucratoare corespunzatoare ultimelor trei luni. Suma rezultata se inmulteste cu numarul de zile aferente de concediul de odihna.
