Plata concediu medical profesor pensionar, suplinind un profesor bolnav
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt o profesoara pensionata si am fost angajata cu contract de munca, in regim de plata cu ora,in locul unei profesoare bolnave.Am avut 5 zile de concediu medical,urgenta si mi s-a spus de la scoala ca nu imi poate fi platit acest concediu,deoarece nu pot plati 2 persoane bolnave, deoarece eu sunt platita la plata cu ora in locul colegei bolnav.Mentionez ca pe fluturasul de salar apare contributia de 5,5% CAS si CASOC 10,5%iar pe cuponul de pensie apare contributia de CASS.Va rog sa ma lamuriti care este situatia si unde gasesc baza legala.Mentionez ca am primit concediul medical de la medic dar la scoala nu vor sa ma plateasca.Va rog sa-mi indicati legea si art prin care pot demonstra ca trebuie sa plateasca sau la ce compartiment sa ma adresez la Casa de sanatate.Am primit un raspuns de la cineva dar nu am inteles .
Sunt o profesoara pensionata si am fost angajata cu contract de munca, in regim de plata cu ora,in locul unei profesoare bolnave.Am avut 5 zile de concediu medical,urgenta si mi s-a spus de la scoala ca nu imi poate fi platit acest concediu,deoarece nu pot plati 2 persoane bolnave, deoarece eu sunt platita la plata cu ora in locul colegei bolnav.Mentionez ca pe fluturasul de salar apare contributia de 5,5% CAS si CASOC 10,5%iar pe cuponul de pensie apare contributia de CASS.Va rog sa ma lamuriti care este situatia si unde gasesc baza legala.Mentionez ca am primit concediul medical de la medic dar la scoala nu vor sa ma plateasca.Va rog sa-mi indicati legea si art prin care pot demonstra ca trebuie sa plateasca sau la ce compartiment sa ma adresez la Casa de sanatate.Am primit un raspuns de la cineva dar nu am inteles .
Adaugata in:
User Rodica Hasmasan
a intrebat la 25 Feb. 2015
a intrebat la 25 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2015
Angajatorul este obligat sa va plateasca indemnizatia cuvenita. Daca nu se intampla asa, puteti depune o plangere la Casa de sanatate .
OUG 158/2005
Art. 47
(1)Constituie contraventii faptele savarsite prin incalcarea dispozitiilor art. 6 alin. (3) si (4).
(2)Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a)refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;
b)calculul si plata eronata a indemnizatiilor;
(3)Constituie contraventie eliberarea certificatelor de concediu medical de catre medicii prescriptori, cu nerespectarea prevederilor legale in vigoare.
Art. 48
(1)Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a)cele prevazute la alin. (1) si (2), cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei;
b)cele prevazute la alin. (3), cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei.
(2)Sumele incasate din aplicarea amenzilor prevazute la alin. (1) constituie venituri la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
OUG 158/2005
Art. 47
(1)Constituie contraventii faptele savarsite prin incalcarea dispozitiilor art. 6 alin. (3) si (4).
(2)Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a)refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;
b)calculul si plata eronata a indemnizatiilor;
(3)Constituie contraventie eliberarea certificatelor de concediu medical de catre medicii prescriptori, cu nerespectarea prevederilor legale in vigoare.
Art. 48
(1)Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a)cele prevazute la alin. (1) si (2), cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei;
b)cele prevazute la alin. (3), cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei.
(2)Sumele incasate din aplicarea amenzilor prevazute la alin. (1) constituie venituri la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
