plata concediului de odihna neefectuat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,sunt cadru didactic si sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata,respectiv contractul de munca se incheie la 31.08.2013.Din 23.04.2013 sunt in concediu medical si voi ramane in concediu medical pana la 31.08.2013.
Am dreptul la plata concediului de odihna neefectuat?
Buna ziua,sunt cadru didactic si sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata,respectiv contractul de munca se incheie la 31.08.2013.Din 23.04.2013 sunt in concediu medical si voi ramane in concediu medical pana la 31.08.2013.
Am dreptul la plata concediului de odihna neefectuat?
Adaugata in:
User Anuta Batran
a intrebat la 21 Iun. 2013
a intrebat la 21 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Anuta Batran la 21 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Anuta Batran la 21 Iun. 2013
Indemnizatia de concediu de odihna se calculeaza ca medie a drepturilor salariale negociate in CIM pe ultimele 3 luni fara insa a fi mai mica decat drepturile negociate in contract la data la care va inceteaza contractul de munca.Nu se iau in calcul veniturile realizate pentru stabilirea indemnizatiei de concediu de odihna in cazul dumneavoastra la stabilirea compensariei in bani.
User Anuta Batran
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Iun. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Iun. 2013
Multumesc.Inca o rugaminte:daca in ultimele luni(din 23 aprilie)sunt in concediu medical,care venit va intra la calcul,cel din concediu medical,ca zile lucrate in ultimele trei luni nu am.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2013
La incetarea de drept a CIM vi se va calcula si compensarea in bani pentru dretul la concediu de odihna neefectuat.CIM va inceta la data pentru care a fost incheiat chiar daca la data resp[ectiva veti fi tot in concediu medical.
