ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Plata de catre angajator a concediului medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Sunt directorul unei scoli si saptamana trecuta, miercuri, o colega profesor si-a depus personal la secretariatul scolii, dimineata, in prima zi de concediu medical, certificatul medical pentru 3 zile.

Anticipase intrarea in concediu , deoarece luni, tot saptamana trecuta, a solicitat adeverinta de salariat.

Problema este ca in aceeasi zi, cand si-a depus certificatul medical, aceasta colega si-a rezolvat la Primaria comunei, diferite probleme personale, timp de 2 ore.

Care este legislatia in acest sens si daca in acest caz concediul medical se plateste? Am sunat la medicul de familie iar asistenta mi-a explicat ca doamna se simtea rau! Totusi, doamna si-a putut rezolva si alte problemele personale! Astept raspunsul dumneavoastra!
Va multumesc!

Constantinescu Irina
 User  Constantinescu Irina
a intrebat la 26 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Constantinescu Irina
 User Constantinescu Irina
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Oct. 2014
Buna ziua,
Revin totusi cu o intrebare.....Cine trebuia sa efectueze acel control al concediului medical la domiciliu? Care este intervalul orar?
Persoana respectiva, desi a adus concediul medical personal la secretariat, si-a permis sa-si rezolve problemele personale si sa nu ramana la domiciliu. Acestea nu sunt vorbe! Angajatii Primariei au fost surprinsi ca a putut sa stea atat de mult acolo, tinand cont ca avea ore. De la Primarie au fost eliberare documente pe numele persoanei respective iar cu aceste documente, persoana a rezolvat o alta problema in orasul municipiu. Sunt totusi dovezi, cel putin pentru o parte din zi!

Nu insist gratuit pe acest subiect! Insist, pentru ca doamna respectiva se razboieste cu scoala pe diverse probleme, posibil si in instanta, este in contradictie totala cu personalul didactic si poate folosi acel certificat in instanta, in alte scopuri.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Constantinescu Irina
 User Constantinescu Irina
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Oct. 2014
Va multumesc pentru raspuns!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Oct. 2014
Cat timp nu s-a efectuat un control al concediului medical la domiciliu, in intervalul orar prevazut de lege, si aveti certificatul medical al salariatei, atunci aveti obligatia sa platiti acest concediu medical in calitate de angajator. Pe baza unor informatii comunicate exclusiv verbal nu puteti face nimic.

Alte intrebari despre Concedii