postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Sotia mea urmeaza sa nasca. Noi nu suntem cununati civil. Eu (tatal) pot beneficia de concediu postnatal?
Buna ziua! Sotia mea urmeaza sa nasca. Noi nu suntem cununati civil. Eu (tatal) pot beneficia de concediu postnatal?
Adaugata in:
User Badea Alin
a intrebat la 18 Aug. 2012
a intrebat la 18 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2012
Concediul postnatal este un drept al salariatei femei, face parte din concediul medical de maternitate. Tatal poate beneficia de acesta numai in cazul decesului mamei.
Daca va referiti la concediul pentru crestere copil de pana la 2 ani, sau 3, in cazul copilului cu handica, insotit de plata indemnizatiei lunare, acordarea lui nu are nicio legatura cu starea civila, legea nu prevede acest detaliu ca facand parte din conditiile de acordare a lui. Oricare din parintii firesti ai copilului poate beneficia de acest drept daca indeplineste conditiile de acordare a concediului, mai clar, daca in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului a realizat venituri supuse impozitului sau daca s-a aflat in una dintre situatiile prevazute de alin. 2 al OUG 111/2010 ca fiind luate in considerare la stabilirea celor 12 luni.
Daca va referiti la concediul pentru crestere copil de pana la 2 ani, sau 3, in cazul copilului cu handica, insotit de plata indemnizatiei lunare, acordarea lui nu are nicio legatura cu starea civila, legea nu prevede acest detaliu ca facand parte din conditiile de acordare a lui. Oricare din parintii firesti ai copilului poate beneficia de acest drept daca indeplineste conditiile de acordare a concediului, mai clar, daca in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului a realizat venituri supuse impozitului sau daca s-a aflat in una dintre situatiile prevazute de alin. 2 al OUG 111/2010 ca fiind luate in considerare la stabilirea celor 12 luni.
