Pot avea loc de munca / venituri in perioada de concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt tatal unui copil de 9 luni si in prezent sunt in concediu de crestere copil.
Recent am primit o oferta de colaborare din partea altei companii, care mi-a propus sa imi faca de asemenea contract individual de munca cu timp partial. Este posibil sa accept aceasa oferta si sa raman totusi in CIC? Sau exista alt tip de contract care sa imi dea dreptul sa am adresa de email a companiei si sa am venituri ca urmare a acestei colaborari? Este o limita a venitului lunar sub care pot primi in continuare si indemnizatia de crestere copil?
Multumesc
Buna ziua,
Sunt tatal unui copil de 9 luni si in prezent sunt in concediu de crestere copil.
Recent am primit o oferta de colaborare din partea altei companii, care mi-a propus sa imi faca de asemenea contract individual de munca cu timp partial. Este posibil sa accept aceasa oferta si sa raman totusi in CIC? Sau exista alt tip de contract care sa imi dea dreptul sa am adresa de email a companiei si sa am venituri ca urmare a acestei colaborari? Este o limita a venitului lunar sub care pot primi in continuare si indemnizatia de crestere copil?
Multumesc
Adaugata in:
User Ciprian Iacob
a intrebat la 26 Oct. 2016
a intrebat la 26 Oct. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2016
Puteti sa prestati activitate si sa obtineti venituri care sa nu depasesca de trei ori cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului, pe an calendaristic.
Cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului este de 85% din salariul minim brut pe tara garantat in plata.
Incepand cu data de 1 mai 2016, salariul minim brut garantat in plata este de 1250 lei potrivit Hotararii Guvernului nr. 1017/2015.
Prin urmare, cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului, incepand cu data de 1 iulie 2016 este de 1062,5 lei, si veti putea realiza venituri din desfasurarea efectiva a unei activitati suma de 3187,5 lei (1062,5 x 3) pe an calendaristic.
Cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului este de 85% din salariul minim brut pe tara garantat in plata.
Incepand cu data de 1 mai 2016, salariul minim brut garantat in plata este de 1250 lei potrivit Hotararii Guvernului nr. 1017/2015.
Prin urmare, cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului, incepand cu data de 1 iulie 2016 este de 1062,5 lei, si veti putea realiza venituri din desfasurarea efectiva a unei activitati suma de 3187,5 lei (1062,5 x 3) pe an calendaristic.
