ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua
lucrez la o firma din 27 august 2013 4 luni am lucrat cu contract determint apoi nedeterminat .
anul trecut am plecat sa muncesc la mare si am bagat concediu fara plata 4 luni ( din 1 mai pana in august.)
am ramas insarcinat la mare. am revenit in firma si am lucrat pana la 7 luni de sarcina. am 8 luni de sarcina si vreau sa stiu eu pot beneficia de postnatal?


Ionela Cirstea
 User  Ionela Cirstea
a intrebat la 10 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2015
Beneficiati de concediu sarcina si lauzie (prenatal si postnatal) , acesta se acorda pe o perioada de 126 de zile calendaristice.Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supravegheaza sarcina sau de medicul de familie.
Nu puteti solicita concediu si indemnizatie crestere copil, pentru ca nu ati realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit o perioada de 12 luni in ultimul an anterior datei nasterii copilului.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024