ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua
lucrez la o firma din 27 august 2013 4 luni am lucrat cu contract determint apoi nedeterminat .
anul trecut am plecat sa muncesc la mare si am bagat concediu fara plata 4 luni ( din 1 mai pana in august.)
am ramas insarcinat la mare. am revenit in firma si am lucrat pana la 7 luni de sarcina. am 8 luni de sarcina si vreau sa stiu eu pot beneficia de postnatal?


Ionela Cirstea
 User  Ionela Cirstea
a intrebat la 10 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2015
Beneficiati de concediu sarcina si lauzie (prenatal si postnatal) , acesta se acorda pe o perioada de 126 de zile calendaristice.Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supravegheaza sarcina sau de medicul de familie.
Nu puteti solicita concediu si indemnizatie crestere copil, pentru ca nu ati realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit o perioada de 12 luni in ultimul an anterior datei nasterii copilului.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Gratiela Petrescu adriana iancu alexei delimart Viviana Serni Radu Anton