Pot beneficia direct de acel stimulent fara sa intru in concediu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna tuturor am si eu o nelamurire sotia mea a nascut acum cateva zile si ea nu lucreaza eu am 13 luni lucrate fara intrerupere si as vrea sa stiu in ce conditi se obtine acel stimulent pot sa solicit direct stimulentul respectiv fara sa mai solicit concediu pentru cresterea copilului.va rog sa ma ajutati cu un raspuns multumesc.
Buna tuturor am si eu o nelamurire sotia mea a nascut acum cateva zile si ea nu lucreaza eu am 13 luni lucrate fara intrerupere si as vrea sa stiu in ce conditi se obtine acel stimulent pot sa solicit direct stimulentul respectiv fara sa mai solicit concediu pentru cresterea copilului.va rog sa ma ajutati cu un raspuns multumesc.
Adaugata in:
User Bogdan-ovidiu Toma
a intrebat la 15 Dec. 2014
a intrebat la 15 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Dec. 2014
Daca sotia nu intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere copil, atunci veti putea beneficia de stimulent incepand fie cu data nasterii copilului (daca sotia nu a avut dreptul la concediu de maternitate), fie cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul de maternitate (daca sotia a avut dreptul la acesta).
OUG 111/2010
Art. 15
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
Stimulentul de insertie se acorda doar la cerere.
OUG 111/2010
Art. 15
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
Stimulentul de insertie se acorda doar la cerere.
