ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

pot fi considerate concediu de odihna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


un angajat a avut 21 de zile concediu medical, dupa concediu a avut 3 zile lucratoare in care nu s-a prezentat datorita starii de sanatate si prezentandu-se din nou la medic a mai primit inca 10 zile de concediu medical. Pot fi considerate cele 4 zile in care nu s-a prezentat la serviciu, zile de concediu de odihna ? mentionez ca domeniul de activitate al angajatului este in invatamant

Adaugata in: Concedii
Tea Mardare
 User  Tea Mardare
a intrebat la 05 Feb. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2016
Potrivit Normei metodologice din 7 octombrie 2011 privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamant, cadrele didactice din invatamantul preuniversitar beneficiaza de dreptul la concediul de odihna anual cu plata, in perioada vacantelor scolare.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart George Andreescu Marius Ion Gratiela Petrescu adriana iancu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri