Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pot pierde concediul de crestere a copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt insarcinata in 19 saptamani,lucrez din 14august2013,am 7 luni lucrate,vreau sa.mi iau concediu medical pana ce nasc,cam 25august 2014,dupa spusele medicului.Pot pierde CCC daca imi iau concediu sau se pune ca vechime in munca? Este obligat angajatorul sa.mi plateasca concediile?(nu mi.am luat nici o zi de concediu)

Cristina Aionitoaei
 User  Cristina Aionitoaei
a intrebat la 17 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
Nu pierdeti concediul crestere copil ca urmare in intrarii in medical. Acesta din urma intra in calcularea celor 12 luni anterioare datei nasterii timp in care ar trebui sa realizati venituri profesionale sau din activitati agricole, supuse impozitului pe venit. Intra in caclul si concediul de maternitate prenatal.

Concediul medical nu este vechime in munca, indiferent de ce tip de drept vorbim, acrodat in baza vechimii. El este doar stagiu de cotizare pentru pensionare, iar zilele suportate din bugetul angajatorul sunt stagiu de cotizare si pentru somaj.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns