Pot sa-mi iau concediu fara plata in perioada preavizului?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In luna februarie 2016 s-a facut o sedinta in cadrul societatii unde lucreaz si s-a stabilit sa-mi dea preaviz. Nu am primit inca preavizul pe motiv ca o sa mi-l trimita prin posta in cursul lunii ferbuarie 2016. Intre timp mi-am gasit un nou servici si as dori sa merg intr-o perioada de proba de 3 luni. Pot sa-mi iau concediu fara plata in timpul preavizului pe care inca nu l-am primit? Mentionez ca preavizul cred ca urmeaza sa vina,inca nu l-am primit.
In luna februarie 2016 s-a facut o sedinta in cadrul societatii unde lucreaz si s-a stabilit sa-mi dea preaviz. Nu am primit inca preavizul pe motiv ca o sa mi-l trimita prin posta in cursul lunii ferbuarie 2016. Intre timp mi-am gasit un nou servici si as dori sa merg intr-o perioada de proba de 3 luni. Pot sa-mi iau concediu fara plata in timpul preavizului pe care inca nu l-am primit? Mentionez ca preavizul cred ca urmeaza sa vina,inca nu l-am primit.
Adaugata in:
User Buduroi Emi
a intrebat la 20 Feb. 2016
a intrebat la 20 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Buduroi Emi
a raspuns userului adriana iancu la 28 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 28 Feb. 2016
Multumesc.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2016
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2016
Codul muncii
Art. 153. (concediul fără plată)
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Concediul fara salariu este un drept al salariatului, dar cu acordul angajatorului.
Asadar, angajatul nu isi poate lua concediu fara plata daca angajatorul nu ii permite acest lucru.
Dumneavoastra puteti solicita concediu fara plata acum din moment ce nu ati primit notificarea de preaviz.
Art. 153. (concediul fără plată)
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Concediul fara salariu este un drept al salariatului, dar cu acordul angajatorului.
Asadar, angajatul nu isi poate lua concediu fara plata daca angajatorul nu ii permite acest lucru.
Dumneavoastra puteti solicita concediu fara plata acum din moment ce nu ati primit notificarea de preaviz.
