ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

prenatal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, daca sunt insarcinata in 7 saptamani si ma angajez la o societate comerciala pot primi concediul prenatal dupa nastere, mai este obligatoriu sa ai cel putin un an vechime la societatea respectiva pentru a beneficia de acel prenatal? Va multumesc.

Adaugata in: Concedii
Georgyana Ionut
 User  Georgyana Ionut
a intrebat la 15 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Prenatalul, asa cum ii spune si numele, se acorda anterior nasterii si nu dupa, acela este postnatalul. Ambele fac parte din concediul medical de maternitatate si nu are nicio legatura cu stagiul de 12 luni anterioare nasterii. Cele 12 luni de care vorbiti se refera la concediul pentru crestere copil si sunt anterioare nasterii. In decursul lor trebuie sa realizati venituri profesionale supuse impozitului pe venit.

Beneficiati de concediu de maternitate medical platit daca aveti indeplinita conditia stagiului minim de cotizare de o luna (22 zile lucratoare) in ultimele 12 luni anterioare nastetrii copilului.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024