Refuzul angajatorului de a plati concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am avut o operatie pe 31 iulie. Medicul operator mi-a dat o luna concediu medical pentru boala obisnuita. Am adus la angajator concediul medical dar acesta a refuzat sa-l platesca dandu-ma in luna respectiva in concediu fara plata. Este corect lucrul acesta?
Ce mai pot face pentru a obtine concediul?
Am avut o operatie pe 31 iulie. Medicul operator mi-a dat o luna concediu medical pentru boala obisnuita. Am adus la angajator concediul medical dar acesta a refuzat sa-l platesca dandu-ma in luna respectiva in concediu fara plata. Este corect lucrul acesta?
Ce mai pot face pentru a obtine concediul?
Adaugata in:
User Elena Ursaciuc
a intrebat la 21 Sep. 2012
a intrebat la 21 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
Nu putea sa "va dea" in concediu fara plata fara o cerere din partea dvs., de aceea sesizati si ITM-ul.
User Dragos O.
a raspuns userului Dragos O. la 24 Sep. 2012
a raspuns userului Dragos O. la 24 Sep. 2012
Faceti sesizare la CNAS de care apartineti, pe langa sesizarea la ITM.
OUG 158/2005:
Art. 49. - Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control ale CNAS si ale caselor de asigurari de sanatate.
OUG 158/2005:
Art. 49. - Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control ale CNAS si ale caselor de asigurari de sanatate.
User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
Nu este legal ceea ce a facut angajatorul dvs.
OUG 158/2005:
Art. 47. - (1) Constituie contraventii faptele savarsite prin incalcarea dispozitiilor art. 6 alin. (3) si (4).
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;
Art. 48. - (1) Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cele prevazute la alin. (1) si (2), cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei;
Sesizati ITM.
OUG 158/2005:
Art. 47. - (1) Constituie contraventii faptele savarsite prin incalcarea dispozitiilor art. 6 alin. (3) si (4).
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligatiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;
Art. 48. - (1) Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cele prevazute la alin. (1) si (2), cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei;
Sesizati ITM.
