Refuzul medicului sef sectie de a semna cererea de co
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Poate doar managerul sa-i aprobe cererea de concediu de odihna unui salariat, daca acesta are programare si medicul sef sectie nu vrea sa-i semneze cererea ?
Medicul spune ca el nu vrea sa mai aprobe nici unui salariat cererile de co pt ca l-au suparat si nu vrea sa scrie pe cerere daca se aproba sau nu.
Poate doar managerul sa-i aprobe cererea de concediu de odihna unui salariat, daca acesta are programare si medicul sef sectie nu vrea sa-i semneze cererea ?
Medicul spune ca el nu vrea sa mai aprobe nici unui salariat cererile de co pt ca l-au suparat si nu vrea sa scrie pe cerere daca se aproba sau nu.
Adaugata in:
User Cristina Eremia
a intrebat la 01 Apr. 2014
a intrebat la 01 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2014
Superiorul direct este cel care aproba concediile de odihna, cererile primite in acest scop, insa nu poate refuza dreptul angajatului la acesta invocand un motiv de tipul celui mentionat, nu este o pedeapsa si este ilegala masura. Puteti depune o plangere la ITM daca vi se refuza in continuare dreptul sau mergeti mai sus de el, la persoanele in fata carora raspunde el.
