Reintoarcere din concediu de ingrijire copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza in situatia in care o angajata trebuie sa se intoarca din concediu de ingrijire a copilului pe data 11.06.2016 dar a sunat la firma ca are probleme medicale si este internata ?Ce face firma in acest caz?
Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza in situatia in care o angajata trebuie sa se intoarca din concediu de ingrijire a copilului pe data 11.06.2016 dar a sunat la firma ca are probleme medicale si este internata ?Ce face firma in acest caz?
Adaugata in:
User Claudia Hodis
a intrebat la 08 Iun. 2016
a intrebat la 08 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2016
La expirarea perioadei pentru care a fost suspendat contractul individual de munca, se inregistreaza incetarea suspendarii in baza deciziei prin care s-a inregistrat suspendarea care cuprinde atat data de inceput si cat si data de sfarsit a suspendarii. Data incetare suspendare ca fiind data de la care inceteaza suspendarea contractului salariatului.
Dupa aceasta data salariata va prezenta certificat de incapacitate temporara de munca.
Dupa aceasta data salariata va prezenta certificat de incapacitate temporara de munca.
